認定制度について

厚生労働省

「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組み、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。より高い水準の取組を継続する企業は「プラチナくるみん」として認定されます。

厚生労働省

「えるぼし」は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。評価項目を満たした数に応じて段階が決まり、より高い水準を満たす企業は「プラチナえるぼし」として認定されます。

厚生労働省

「ユースエール」は、若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

経済産業省

「健康経営優良法人」は、経済産業省と日本健康会議が、優良な健康経営を実践する法人を顕彰する制度です。大規模法人部門・中小規模法人部門があり、各部門の上位法人はホワイト500・ブライト500・ネクストブライト1000として認定されます。