ユースエール

運営: 厚生労働省（根拠法: 若者雇用促進法）

「ユースエール」は、若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

認定の種類

認定基準の要点

• 若者の採用・育成に積極的に取り組む中小企業であること
• 離職率・所定外労働時間・有給休暇取得・育児休業などに関する一定の基準を満たすこと

※ 要点のみの紹介です。最新・正確な認定基準は 公式サイト をご確認ください。

ホワっぷでの扱い（スコア）

取得している認定は「認定スコア（0〜100）」に加点されます（複数取得は合算・上限100）。

• ユースエール+30 点

配点・算出方法・免責の詳細は 免責事項・スコアの考え方 をご覧ください。

この認定を取得している企業

出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（ユースエール認定情報を含む） ／ 公式サイト